Onder normale omstandigheden zal het resultaat van het werk van werknemers toekomen aan de werkgever. Hetzelfde geldt in principe voor het auteursrecht. Tenzij anders overeengekomen, is de werkgever op grond van artikel 7 van de Auteurswet auteursrechthebbende op de werken die door de werknemer zijn vervaardigd. Dit zogenaamde fictieve makerschap van de werkgever geldt alleen voor werk dat ’tijdens en krachtens de dienstbetrekking’ tot stand is gekomen. Het Gerechtshof Den Haag heeft een interessante uitspraak gedaan over de reikwijdte van het begrip ’tijdens en krachtens de [Lees meer…] overHet auteursrecht op het werk van de hobbyende werknemer
