In een advertentie van de politie is de volgende tekst te lezen: “De Nederlandse politie streeft naar meer diversiteit in haar topfuncties. Om die reden wordt deze functie exclusief opengesteld voor vrouwelijke kandidaten en kandidaten met een allochtone achtergrond.” De Commissie Gelijke Behandeling (“CGB”) meent dat deze uiting niet door de beugel kan. Een woordvoerder van CGB laat volgens Adformatie weten dat met een dergelijke advertentie “De blanke Nederlandse man (…) op die manier [wordt] uitgesloten om te solliciteren“, hetgeen in strijd is met de wet. Wel mag volgens de woordvoerder bij gelijke geschiktheid voorkeur worden gegeven aan een vrouw of een allochtoon. Zo had het volgens de woordvoerder dan ook in de advertentie moeten staan. Vooralnog heeft de CGB geen klachten hierover ontvangen. Maar met de media-aandacht voor deze kwestie is de vraag hoe lang dat nog duurt.
Meer informatie over voorkeursbeleid is hier te vinden.
