Stel je voor: je voelt je niet goed omdat je een migraine aanval voelt aankomen. Je meldt je ziek op je werk en gaat naar huis. Thuis lees je even de krant voordat je je bed in duikt. Reden tot ontslag? Misschien niet. Maar in plaats daarvan
een beetje privé internetten mag kennelijk in Zwitserland niet. Een werknemer van het Zwitserse verzekeringsbedrijft Nationale Suisse is namelijk ontslagen omdat zij tijdens een dag ziek thuis een nieuw persoon aan haar Facebook heeft toegevoegd.
De vrouw beweert zelf dat haar werkgever haar heeft laten bespioneren en met een fictief account een uitnodiging om vrienden via Facebook te worden heeft verstuurd. Het bedrijf vindt: als je je goed genoeg voelt om te Facebooken, kun je ook wel komen werken.
Lastige discussie natuurlijk: we weten niet wat de track record van deze werknemer was. Maar iemand ontslaan omdat zij een persoon toevoegt aan haar account tijdens ziekte gaat wat mij betreft te ver.
